Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Может ли в предприятии работать только один чел?

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Общие вопросы учета
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Жалилов Ойбек
Мастер


Зарегистрирован: 13.12.2013
Сообщения: 730
Благодарности: 32/148
Откуда: из Меланхолии

СообщениеДобавлено: Сб Июл 04, 2015 11:34 pm    Заголовок сообщения: Может ли в предприятии работать только один чел? Ответить с цитатой

Драстье ребят, скажите мне, есть фирма, открылась не давно, занимается розницей алк.прод., есть магазин кв 16, в фирме только один директор, бухгалтер не предусмотрен, так может ли он сам работать один, не взяв продавца на работу? в инст 2200 доначисление показываем на осн.персонале 2 чел, а в упр,1 чел,
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Bakhodir
Профессионал


Зарегистрирован: 15.03.2012
Сообщения: 1171
Благодарности: 380/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Июл 05, 2015 12:57 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Может.

С учетом:

Второго абзаца, пункта 2. Положения № 2200 зарегистрированным МЮ 23.02.2011г. который гласит:

«Минимальные нормативы численности работников и фонда оплаты труда определяются в порядке, установленном Положением о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики (рег. № 2173 от 28 декабря 2010 года)»

Пункт 5. Доначисление платежей не производится, если фактический фонд оплаты труда налогоплательщика равен или превышает минимальный норматив фонда оплаты труда.

Пункт 6. Доначисление платежей также не производится в случае, если ПРИ НЕСОБЛЮДЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО НОРМАТИВА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ фактический фонд оплаты труда налогоплательщика превышает минимальный норматив фонда оплаты труда.

Хотя пункт 21. Положения №2173, гласит:
«21. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.»

Но пункт 19. Положения №2200, гласит:
Пункт 19. В случае установления фактов нарушения порядка исчисления платежей с учетом введения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда, предусмотренного настоящим Положением, органы государственной налоговой службы производят доначисление платежей исходя из установленного минимального норматива фонда оплаты труда с учетом начисления пени в соответствии с законодательством.

И при соблюдении требований:
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 13 февраля 2003 года № 75
ПРАВИЛА розничной торговли в Республике Узбекистан
Поблагодарили(1): Жалилов Ойбек
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail MSN Messenger
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Общие вопросы учета Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group