Зарегистрирован: 15.03.2012 Сообщения: 1171 Благодарности: 380/41 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Июл 03, 2015 1:51 am Заголовок сообщения: Re: о ЕСП
НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
РАЗДЕЛ XV. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ В СОЦИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ
Глава 51. Единый социальный платеж и страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд
Статья 308. Льготы
Единый социальный платеж и страховые взносы не начисляются на следующие выплаты:
1) суммы, полученные в возмещение вреда, связанного с трудовым увечьем или иным повреждением здоровья, сверх размеров, указанных в пункте 9 части второй статьи 171 настоящего Кодекса;
7) доходы в виде оплаты труда, получаемые за счет средств грантов, предоставленных:
государствами, правительствами государств, международными и иностранными правительственными организациями;
международными и иностранными неправительственными организациями, включенными в перечень, устанавливаемый Правительством Республики Узбекистан;
в рамках международных договоров Республики Узбекистан.
Единый социальный платеж не начисляется на:
денежное довольствие, денежные вознаграждения и другие выплаты, выплачиваемые в связи с несением службы (исполнением служебных обязанностей) военнослужащим министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан, Службы национальной безопасности Республики Узбекистан, рядовому, сержантскому и офицерскому составу органов внутренних дел и сотрудникам Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан;
доходы, выплачиваемые в связи с исполнением служебных обязанностей судьям Конституционного суда Республики Узбекистан, судов общей юрисдикции и хозяйственных судов, а также работникам органов прокуратуры, имеющим классные чины (воинские звания).
Я в отчете ошибочно указала ЕСП 25% а у нас 15% теперь хочу отправить перерасчет. для перерасчета требуют письмо? вроде только по подоходному просили письмо. у кого как? Обязательно написать письмо?
Зарегистрирован: 31.07.2015 Сообщения: 33 Благодарности: 0/4 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Июл 31, 2015 11:30 am Заголовок сообщения:
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мы маленькая фирма, с фондом заработной платы 1, 150000 в месяц, и с численностью 5 рабочих, платим 25% ЕСП, в итоге получается 287500, но если посчитать по формуле 118400*65%*5рабочих=384800. Какую сумму платить? Если платить 287500, не будет ли это как не доплата?
Зарегистрирован: 23.06.2011 Сообщения: 273 Благодарности: 53/28 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Июл 31, 2015 11:59 am Заголовок сообщения:
Mili_20_15 писал(а):
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мы маленькая фирма, с фондом заработной платы 1, 150000 в месяц, и с численностью 5 рабочих, платим 25% ЕСП, в итоге получается 287500, но если посчитать по формуле 118400*65%*5рабочих=384800. Какую сумму платить? Если платить 287500, не будет ли это как не доплата?
1. Для всех организаций установлено, что минимальное начисление не может быть ниже первого разряда по единой тарифной сетке. Т.е. 118400 х 2,476 = 293158,40
В Вашем случае получается нарушение: 1150000 / 5 = 230 000 сум.
2. Если вы фирма, то ЕСП надо начислять в размере 15%. Но и не забывать про базу при зарплате меньше 513070 сум на человека: 118400 х 65% = 76960 на 1 человека.
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мы маленькая фирма, с фондом заработной платы 1, 150000 в месяц, и с численностью 5 рабочих, платим 25% ЕСП, в итоге получается 287500, но если посчитать по формуле 118400*65%*5рабочих=384800. Какую сумму платить? Если платить 287500, не будет ли это как не доплата?
Обязательно проверьте наличие льготы на ЕСП для вновь открытых МФ и МП. - они в течении 6 месяцев со дня гос. регистрации не учитывают мин.ЕСП.
Если у вас еще не истек срок 6 месяцев, то примените данную льготу.
Добавлено: Пн Ноя 09, 2015 10:48 am Заголовок сообщения:
Льгота по указу Президента. Вновь созданные субъекты малого предпринимательства в течении 6 месяцев с даты регистрации уплачивают ЕСП по факту, без учёта минимального размера ЕСП. Допустим у Вас оклад 400 000. Фактический ЕСП = 400000*0,15 = 60000. Спустя полгода будет 1 МРЗП * 0,65
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах