Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Student]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие виды оплаты (надбавки) (кроме оклада) на основание каких нормативных документов учитывается при начисление заработной платы за работы в выходные и праздничные дни? Спасибо за ответ за ранее.

[Гулноза]

Трудовой кодекс

Статья 157. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни

Работа в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты устанавливаются в коллективном договоре, а если он не заключен, определяются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.

По желанию работника работа в праздничный или выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). По просьбе работника сверхурочная работа также может быть компенсирована предоставлением отгула в размере, соизмеримом с количеством отработанных сверхурочных часов. При компенсации работы в праздничный или выходной день либо сверхурочной работы отгулом оплата труда за такую работу производится не менее чем в одинарном размере.

[Elena V]

я извиняюсь за вопрос не по теме)) а 17 июля объявлен праздничным днем?? в производственном календаре на 2015 год 17ое красным выделено..