Зарегистрирован: 13.12.2013 Сообщения: 730 Благодарности: 32/148 Откуда: из Меланхолии
Добавлено: Ср Май 27, 2015 11:09 pm Заголовок сообщения: Доначисление с учетом введения мин.нор.чис. работ.
Привет, объясните пожалуйста одну вещь, в отчете РАСЧЕТ МИНИМАЛЬНОГО НОРМАТИВА ЧИСЛЕННОСТИ работников и фонда оплаты труда. У нас есть магазин, площадью 20 кв.м, магазин работает в неделе 48 часов, согласно коэффициенту, на одного человека приходится 1,6, в магазине работает заведующий и продавец которые относятся к основному персоналу, как мне показать в отчете как 2 чела. или же (1,6+1,6)=3,2? и если бы в магазине площадью 20 кв.м работали 2 продавца которые относятся к основному персоналу, их нужно указать как 2 человека или 3,2? спс за ответ
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Май 28, 2015 8:43 am Заголовок сообщения:
Площадь меньше 25 кв.м, значит Минимальный норматив численности работников (в городах) - 2 чел.
Цитата:
6. Если режим рабочего времени на предприятии розничной торговли превышает 72 часа, то к минимальному нормативу численности основного персонала, определенному в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, применяется повышающий коэффициент; если он составляет менее 72 часов, то к определенному минимальному нормативу численности основного персонала применяется понижающий коэффициент (понижающий коэффициент должен быть не меньше 0,8, а в сельской местности - не меньше 0,6). При этом величина коэффициента отражает отношение фактического рабочего времени на предприятии розничной торговли к нормативному рабочему времени.
У Вас 48 часов - 48/72=0,67, но т.к. не может быть (в городах) меньше 0,8 то 2*0,8=1,6.
Цитата:
2-1. При определении предусмотренных настоящим Положением минимальных нормативов численности основного персонала на предприятиях розничной торговли и общественного питания, а также рабочих-строителей в строительных организациях полученные дробные числа округляются до целых чисел по правилам округления.
Округляем 1,6 получаем 2. Это и есть Минимальный норматив численности работников.
Далее, Средний разряд работы по Единой тарифной сетке для розница - 2, ему соответствует коэффициент - 2,725. Минимальный норматив фонда оплаты труда: ФОТmin = ЧР х Тк х МРЗП = 2*2,725*118400 = 645280.
ЗЫ: Это подойдет в обоих случаях.
Зарегистрирован: 13.12.2013 Сообщения: 730 Благодарности: 32/148 Откуда: из Меланхолии
Добавлено: Чт Май 28, 2015 1:53 pm Заголовок сообщения:
Округляем 1,6 получаем 2. Это и есть Минимальный норматив численности работников.
Далее, Средний разряд работы по Единой тарифной сетке для розница - 2, ему соответствует коэффициент - 2,725. Минимальный норматив фонда оплаты труда: ФОТmin = ЧР х Тк х МРЗП = 2*2,725*118400 = 645280.
но налог в этом случае больше выходит чем если, применить коэффициент (2*0,8=1,6) 1,6*2,725*118400=516224 разве это не правильно если бы в магазине работал только один продавец?
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Май 28, 2015 4:34 pm Заголовок сообщения:
Вы пункт 2-1 Положения читали? Я там полужирным шрифтом выделил.
Так что даже если 1 продавец, то у него зарплата должна быть не менее 645280 или будет доначисление.
Как вариант, если есть еще другие сотрудники, в крайнем случае сам директор, можно возложить на него обязанности продавца. Вот и получите 2-го продавца.
Здравствуйте) Подскажите пожалуйста, как быть если фактически количество работников превышает минимальный норматив численности работников для розничной торговли? Например: Площадь торгового зала - 25 кв.метров, минимальный норматив численности основного персонала (продавцов) - 2 человека, административный персонал (директор) - 1 человек. А фактически на предприятии работает 3 продавцов и 1 директор. Нужно ли указывать в Справке-расчете четыре человека или все-таки троих? Может кто-нибудь сталкивался с такой проблемой? Если это ранее обсуждалось, выложите пожалуйста ссылочку. Прошу прощения, но самостоятельно на форуме я не смогла найти ничего подобного
Здравствуйте! В инструкции № 2173 от 28.12.2010г. пункт 9 параграф 3 Пишется "При исчислении минимальных нормативов ФОТ на предприятии розничной торговли и обществ. питания учитываются численность всех работников (определенный минимальный норматив численности основного персонала, а также административный и технический персонал).Правильно ли я понимаю что согласно торговой площади в моем случае 33 кв.м норматив основного персонала 3 человека( смотрим по таблице), режим работы 40 часов в неделю, применяем понижающий коэффициент 0,8.
Итого 3*0,8=2,4, округляем 2 человека, но у меня возникает вопрос здесь надо ли добавлять администр персонал директора? и бухгалтера, Бухгалтер по штату не предусмотрен. Значит надо добавить еще 2+1=3 человека, фактически работает 1 человек директор- он совмещает обязанности продавца.
Пожалуйста подскажите как правильно? надо сдавать отчет - а я в затруднении?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в изменениях в соответствии с Постановлением ГНК и МФ от 02.03.2015 г. № 2015-9, № 16 зарегистрированным МЮ 12.03.2015 г. № 2200-5 написано:
- Установленный минимальный размер заработной платы составляет 96 105 сум.
изменения 2015года, так получается повышение минималки на отчет не влияет?
Зарегистрирован: 13.01.2017 Сообщения: 80 Благодарности: 3/6 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Мар 29, 2017 10:28 pm Заголовок сообщения:
Здравствуйте. Частное предприятие добровольно ликвидируется. На данный момент идет проверка ГНИ. Возник спорный вопрос. В январе месяце 2016г. работали 2 человека. и начисление было сделано на двоих. С февраля 2016г. гл. уволилась. И с февраля начислялась ЗП только на директора. Форму №8 с изменениями сдали в ГНИ в сентябре 2016г. Налоговая доначислила на гл.бухгалтера по ПП 2200 еще 39%. Ссылаясь на то что поздно сдали Ф № 8. Хотя во всех отчетах показывали что числится один человек и начисление идет на одного человека. Скажите пожалуйста правомерно ли действия ГНИ?
ЗАВТРА НАДО ПОДПИСАТЬ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ.
Жду ответов
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
