Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

Hasilat

Добрый день!
Можем ли мы взять в штат нарколога с дипломом, чтобы он проводил ежедневное освидетельствование наших водителей на предмет алкогольного опьянения? Проводить освидетельствование в мед.учреждении очень затратно. наше предприятие - производственное.
Спасибо!

Leonid

Во всех автобусных парках города Ташкента в штате имеется свой врач проводящий освидетельствование водителей перед выходом в рейс. Правда я не уверен, что это именно нарколог, тем не менее если есть производственная необходимость Вы можете взять на работу врача-нарколога.

Jasur Rustamov

Медицинская деятельность является лицензируемой. Поэтому вы не имеете права принимать на работу медицинских работников. Иначе вы должны получить лицензию в Минздраве. Советую все же заключить договор с медучреждениями. Можете заключить договор с частниками и договориться на меньшую сумму. С бюджетным учреждением договорится сложновато, так как расценки они получают с верху и не могут их уменьшить.

Makar

Так у предприятия же не возникает медицинской деятельности. Это сотрудник будет принят для освидетельствования шоферов, т.е. для производственных нужд.

Jasur Rustamov

Вы хотите сказать, что медицинское освидетельствование может проводить работник без медицинского образования. Увы это и есть медицинская деятельность. Медосвидетельствование проводится по медицинским стандартам. Пока Минздрав не обращает внимание на такие вот медицинские деятельности, не медицинских учреждений. Тем более вам надо освидетельствовать водителей, которые имеют свойства попадать в аварию. При серьезных случаях аварий (если водитель реально был пьян) у вас будут проблемы не только с ГАИ но и с Прокуратурой.

Murad aka

А кто сказал что берут человека без медицинского образования. Медицинская деятельность это когда оказываются эти услуги другим организациям или гражданам на платной основе, для мед. освидетельствования своих работников думаю не нужна лицензия.

Кирилл

а кто мешает обратится (письменно) в минздрав ?

Hasilat

Да, правильно сказали, мед работник нужен только для внутренних производственных нужд, чтобы каждое утро проверял всех водителей на предмет алкогольного опьянения. У нас много водителей, которые ежедневно разводят готовую продукцию по всей стране. Не хотим чтобы из-за этого произошли крупные неприятности.
Как оформить сотрудника? нужно ли заключать договор с мед учреждением или можем взять в штат?
Спасибо!

Hasilat

Умида

У транспортных предприятий, как и у других некоторых орг-ций в штате предусмотрены медработники. Лицензия для этого не требуется Smile

Hasilat

Умида

У них диплом есть:дает право на некоторые се.процедуры: уколы, наложить повязку, дунуть в трубку и тд и тп

Makar

А вот интересно - если ,например, на производстве нужен врач-лаборант (пробы продукции, анализы,санитарное состояние производства, какие-то заключения) его же можно принять тоже в штат для производственных нужд? Человек на это и учился и диплом получал...
А то так мы и бухгалтеров скоро будем в штат принимать по "лицензии" чьей-нибудь.
Раньше в штатах многих предприятий были даже мед.сестры (и оборудованные медпункты для сотрудников).

МАЛИЧКА

Если услуги лаборанта или бухгалтера используются для собственных нужд предприятия, то лицензия естественно не нужна, а если эти услуги продаются то естественно и лицензия нужна.

Умида