Зарегистрирован: 31.10.2014 Сообщения: 99 Благодарности: 0/73 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Май 05, 2015 2:24 pm Заголовок сообщения: Можно ли удерживать с зарплаты перелимит за сотовую связь?
уважаемые форумчане!
предприятие выдало работникам сим карты с ограниченным количеством бесплатных минут. Если будет перелимит разговора или интернета, вправе ли руководство приказом удерживать с зарплаты сумму излишне истраченную работником?
очень нужен ответ!
спасибо!
Зарегистрирован: 18.02.2010 Сообщения: 391 Благодарности: 15/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Май 05, 2015 3:41 pm Заголовок сообщения:
Если раздача этого интернета или суммы по сот связи где то зарегламентировано (приказом, внутренней политикой или прочими документами), то почему нет?
Допустим - у вас есть приказ о распределении трафика интернета на каждого сотрудника в 1Г в месяц. Сверх лимита - это должен оплатить (удержаться вами с его зп) сотрудник. Опять же - при приеме на работу (подключении сотрудника в сети) вы ОБЯЗАНЫ были известить его (ознакомить с данным приказом/распоряжением) с датой и личной подписью сотрудника.
Без этого вам будет сложно, как то взыскать с него перерасход
По поводу сот связи, можно установить лимит на тел - к примеру в 50$ в месяц (то есть вы пополняете его баланс только на 50$)/ А уж сколько он потом проговорит - вас не интересует (платить уже будет он со своих денег) Либо поступить также как и с интернетом (вы в любом случае видите распечатку разговоров и итоговую сумму). Но опять же - это все должно было оговариваться до момента его подключения
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Май 05, 2015 4:26 pm Заголовок сообщения: Re: Можно ли удерживать с зарплаты перелимит за сотовую связ
Hasilat писал(а):
уважаемые форумчане!
предприятие выдало работникам сим карты с ограниченным количеством бесплатных минут. Если будет перелимит разговора или интернета, вправе ли руководство приказом удерживать с зарплаты сумму излишне истраченную работником?
очень нужен ответ!
спасибо!
конечно. приказ о лимите под расписку каждому сотруднику.
Зарегистрирован: 31.10.2014 Сообщения: 99 Благодарности: 0/73 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Май 05, 2015 5:42 pm Заголовок сообщения: Re: Можно ли удерживать с зарплаты перелимит за сотовую связ
Умида писал(а):
Hasilat писал(а):
уважаемые форумчане!
предприятие выдало работникам сим карты с ограниченным количеством бесплатных минут. Если будет перелимит разговора или интернета, вправе ли руководство приказом удерживать с зарплаты сумму излишне истраченную работником?
очень нужен ответ!
спасибо!
конечно. приказ о лимите под расписку каждому сотруднику.
а есть какой небудь закон насчет этого? слышала что приказы, локальные акты, трудовые договора и доп соглашения к ним, ухудшающие положение работника чем то что указано в Трудовом кодексе, является незаконным. как быть?
Зарегистрирован: 18.02.2010 Сообщения: 391 Благодарности: 15/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Май 05, 2015 5:46 pm Заголовок сообщения:
Цитата:
а есть какой небудь закон насчет этого? слышала что приказы, локальные акты, трудовые договора и доп соглашения к ним, ухудшающие положение работника чем то что указано в Трудовом кодексе, является незаконным. как быть?
а сослаться на это разве вы не можете??
Статья 176. Обязанности работника
Работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять законные распоряжения работодателя, соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относиться к имуществу работодателя.
Трудовые обязанности работника конкретизируются в правилах внутреннего распорядка, уставах и положениях о дисциплине, локальных актах, принимаемых на предприятии (коллективных договорах, инструкциях и т.д.), трудовом договоре.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах