Внесение подобных записей не предусмотрено Инструкцией.
Есть 3 случая исключения, которые перечислены в п. 2.17 Инструкции:
2.17. В трудовые книжки работодателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи:
а) о времени службы в органах Вооруженных Сил, Службы национальной безопасности, внутренних дел, а также в различных охранных учреждениях, где на проходящих службу не распространяется законодательство о труде и государственном социальном страховании, с указанием даты призыва и даты увольнения со службы;
б) о времени повышения квалификации в профессионально - технических и других училищах, на курсах и в школах переподготовки и подготовки кадров;
в) о времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях.
Предусмотренные в настоящем пункте записи вносятся в трудовую книжку до внесения сведений о работе на данном предприятии.
По вопросу № 2.
5.1. При выдаче новой трудовой книжки (дубликата) работодатель [u]вправе взимать с работника плату в размере до 10 процентов минимальной заработной платы, установленной законодательством.
Добрый день!подскажите пожалуйста:
1) Как быть в случае если студент устроился на работу -мы ему открыли труд.книжку, надо ли ему делать первую запись о обучении в ВУЗе или сделать запись о приеме на работу, а о окончании ВУЗа когда предоставит диплом?
2)2.17. В трудовые книжки работодателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи:
в) о времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях.
Колледж относится к средним специальным образованиям? о колледже тоже надо делать запись? а если между окончанием колледжа и началом трудовой деятельности несколько лет -надо ли делать запись?
Всем здравствуйте, как заполняется трудовая книжка если работник уходит на пенсию ? Как обычно у всех что трудовой договор прекращен ? Также какие выплаты будут в связи с уходом на пенсию ? Работник работал с января 2013 года, только за период работы в 2013 году был в отпуске и оплачены отпускные, а за оставшиеся годы кроме отпускные еще будет какая нибудь оплата ?
При ООО есть спортивная секция. Назначили тренера. Можно написать в трудовой книжке " принять на должность тренера в спортивную секцию при ООО...? Или не стоит указывать спортивную секцию?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
