Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пн Ноя 30, 2015 8:22 pm Заголовок сообщения: больничный лист в период 2-х недельной отработки
Сотрудник написал заявление на увольнение. Через 2 дня заболел, потом принес больничный на 2 недели. Начальство требует чтобы отработал положенные 2 недели, потом уволят. Насколько это правомочно? Где почитать?
Зарегистрирован: 22.02.2012 Сообщения: 1096 Благодарности: 329/3 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Дек 01, 2015 12:16 am Заголовок сообщения: Re: больничный лист в период 2-х недельной отработки
Наталья писал(а):
Сотрудник написал заявление на увольнение. Через 2 дня заболел, потом принес больничный на 2 недели. Начальство требует чтобы отработал положенные 2 недели, потом уволят. Насколько это правомочно? Где почитать?
Требования работодателя неправомерны. На то он и листок временной нетрудоспособности. Является основанием освобождения работника от работы. А вот если трудовые отношения (трудовой договор) прекращаются по инициативе работодателя в такой период (период нетрудоспособности), то это недопустимо (ст. 100 ТК). И не называйте срок предупреждения (2 недели) - сроком отработки. А до предупреждения работник чем занимался? Разве не работой? Да и что отрабатывать? Вину в том, что уходишь?
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Дек 01, 2015 9:00 am Заголовок сообщения:
Отрабатывать не вину, а этот срок 2 недели нужен, чтобы работодатель мог на это место подыскать нового человека. Поэтому логично, что несмотря на больничный, работника нужно уволить, так как 2 недели прошли. Но этот случай где- нибудь приводится в законодательстве? Я не нашла.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
