Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[это я]

Подскажите пожалуйста.В каких случаях увольняющемуся по собственному желанию работнику выплачивается ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ И каков размер этого пособия.И ВООБЩЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ-КРОМЕ НЕ ИСПОЛЬЗОВАННОГО ОТПУСКА ЧТО НАЧИСЛЯЕТСЯ ЕЩЕ. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО

[Anchorfree]

[это я]

СПАСИБО БОЛЬШОЕ.ВЫ ОЧЕНЬ ПОМОГЛИ

[Anchorfree]

[Anchorfree]

нашёл

Для расчета суммы заработной платы, причитающейся работнику после уплаты налогов, в июле 2014 года допустим следующее: совокупный доход за январь-июль 2014 года – 2 100 000 сум (300 000 х 7мес.), НДФЛ за январь-июнь 2014г. - 135 000 сум.

НДФЛ согласно шкале за январь-июль 2014г. составляет 157 500 сум (2 100 000 х 7,5%).

Удержания за июль 2014г. : НДФЛ – 22 500 сум (157 500 - 135 000), страховые взносы – 19 500 сум (300 000 * 6,5 %).

Сумма на руки за июль 2014г. – 258 000 сум ( 300 000 – 22 500 - 19 500) .

Согласно статье 151 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, которые исчисляются за каждый рабочий год. Рабочий год у каждого свой и рассчитывается со дня начала работы по трудовому договору.

Если работник отработал с 01.07.13г. по 20.08.14г., а продолжительность ежегодного отпуска 15 рабочих дней, то за период с 01.07.13г по 30.06.14г. ему положен отпуск продолжительностью 15 раб.дн., а за период с 01.07.14г. по 20.08.14г. – 2,5 раб.дн. (15 р.д. : 12 мес х 2 мес). Отпуск пропорционально отработанному времени составляет 17,5 рабочих дней.

Сумма компенсации составит 206 693 сум (300 000 / 25,4 х 17,5),

где:

300 000 - среднемесячная заработная плата;

25,4 - среднее количество рабочих дней в месяце при шестидневной рабочей неделе;

17,5 - продолжительность отпуска в рабочих днях.

Сумма компенсации за неиспользованный отпуск включается в совокупный доход работника (оплата за неотработанное время - статья 175 НК) и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц , отчислениями на индивидуальные накопительные счета, на нее начисляется единый социальный платеж и страховые взносы.

Совокупный доход за январь-август 2014г. составляет 2 506 693 сум (300 000 х 7 +200 000 + 206 693),

где:

300 000 х 7 – заработная плата за январь-июль 2014г.

200 000- заработная плата за август (300 000 : 21раб.дн. х 14 раб.дн)

206 693- сумма компенсации за неиспользованный отпуск.

НДФЛ согласно шкале за январь-август 2014г. составляет 188 001,98 сум (2 506 693 х 7,5%).

Используя данные по суммам удержаний за январь-июль 2014 года, рассчитываем удержания за август 2014г. : НДФЛ – 30 501,98 сум (188 001,98- 157 500), страховые взносы – 26 435,05 сум ((200 000+206 693) * 6,5 %).

Сумма на руки за август 2014г. : 349 755,97 сум ( 200 000 + 206 693- 30 501,98 - 26 435,05) .

Всего за июль-август 2014г. Вам причитается : 607 755,97 сум (258 000 + 349 755,97)

Налоговые агенты обязаны выдавать по требованию физического лица справку о суммах и видах его доходов, а также о сумме удержанного налога на доходы физических лиц по форме, устанавливаемой Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан и Министерством финансов Республики Узбекистан (статья 186 НК). Более точную информацию можно получить из такой справки, выданной бухгалтерией Вашей организации.