Зарегистрирован: 29.05.2012 Сообщения: 1796 Благодарности: 321/4 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Мар 18, 2015 10:25 am Заголовок сообщения:
Там еще один пункт интересный есть:
47. В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период, когда женщина не работала вследствие отстранения от работы (должности) с приостановкой выплаты заработной платы, пособие не выплачивается. Если отпуск по беременности и родам продолжается и после допуска к работе, пособие выплачивается со дня, когда женщина должна была приступить к работе.
Так что если самка самоотстронилась от работы, значит она отказалась и от декретных! Главное акты о не явке на работу ежедневно составлять, с копией акта требование о выходе на работу на домашний адрес ежедневно отправлять. Что-бы в суде можно было сказать: "акты о не явке составляли, требование о выходе на работу отсылали, а самка не выходит. То что мы зарплату за прогульные дни не начисляли, этим мы Закон не нарушили... зарплата ноль, декретные ноль, все по Закону!
Зарегистрирован: 29.05.2012 Сообщения: 1796 Благодарности: 321/4 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Мар 18, 2015 12:46 pm Заголовок сообщения:
Пусть будет так как Вы говорите, но я-бы не постеснялся с таким хамлом судиться! Уклонение - это когда Вы уклоняетесь, а я предлагал не уклоняться, а выплатить ровно в той сумме которую она заработала. Фактическая зарплата ноль - пособие ноль. Фактическая зарплата 100 - пособие 400 тыс. и так далее
Последний раз редактировалось: Leonid (Ср Мар 18, 2015 12:59 pm), всего редактировалось 1 раз
Зарегистрирован: 20.02.2012 Сообщения: 156 Благодарности: 16/6 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Мар 18, 2015 1:17 pm Заголовок сообщения:
Leonid писал(а):
Татьяна51 писал(а):
спасибо всем за внимание. Сейчас так и получается ищут на меня пять рапортов чтоб уволить так как срок ещё маленький . Столько нервов на это трачу, но увольняться не буду на принцип. как было выше сказано обращусь в прокуратуру если так же будут артачится, дело даже не в этих грошах которые они не хотят выплачивать. Дело в стаже всё таки два-три года стаж будет идти. Хотелось бы ещё у вас уточнить на каком сроке уходят в декрет? говорят все по разному кто говорит что в 7 месяцев или в 6.
А что Вам сейчас мешает обратится в прокуратуру??? По моему оснований уже предостаточно...
Заявление: Мое руководство узнав что я нахожусь в положении, фабрикуют рапорта для того что-бы уволить меня по статье, дабы в дальнейшем не оплачивать декретные и пособие на ребенка. Прошу Вас принять меры для предотвращения моего незаконного увольнения с работы. ФИО дата.
Почему Вы думаете, что здесь не аналогичная ситуация?
Зарегистрирован: 29.05.2012 Сообщения: 1796 Благодарности: 321/4 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Мар 18, 2015 2:09 pm Заголовок сообщения:
Уважаемая Bux! Ситуации бывают разные. Бывает что пытаются уволить незаконно. В этой ситуации я на стороне работника. А бывает, сотрудница оборзела в корень (я таких не много, но встречал) заявляет: "Уволить вы меня не имеете право, а на работу когда захочу тогда и буду приходить и декретные вы заплатите мне в полном объеме!" Я не говорю что ее надо уволить, я говорю что надо заплатить ровно столько, сколько ей положено по Закону! А уж если положено заплатить ноль, значит деточку не до конца проконсультировали. Я не на чьей либо стороне, я на стороне справедливости!
Добавлено: Чт Июл 12, 2018 11:23 am Заголовок сообщения: Декретные
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать декретные? Также , как отпуск? Оклад делим на 25,4 и умножаем на 126 дней? Или как то по другому? Заранее, спасибо!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
