| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Anchorfree
Почетный участник форума
Зарегистрирован: 28.07.2013
Сообщения: 427
Благодарности: 57/16
Откуда: г. Карши
|
 Добавлено: Ср Мар 04, 2015 10:11 am Заголовок сообщения: Если оклад повышается во время отпуска |
 |
|
| Если отпуск сотрудника приходится на два месяца, и если с начала второго месяца его оклад повысился, можно ли в 1С сделать ещё один расчёт отпускных с начала второго месяца, и там в окладе показать сумму повышения (например, если оклад был 300 тыс. сум, и стал 400 тыс. сум, тогда в окладе показать разницу в 100 тыс. сум)?
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Anchorfree
Почетный участник форума
Зарегистрирован: 28.07.2013
Сообщения: 427
Благодарности: 57/16
Откуда: г. Карши
|
| Добавлено: Ср Мар 04, 2015 11:32 am Заголовок сообщения: Я посчитал на примере |
|
|
| Я на примере вручную посчитал, если во втором расчёте отпускных не брать расчёт 1/12, тогда по моему методу сумма доплаты за следующий месяц правильно выходит.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Anchorfree
Почетный участник форума
Зарегистрирован: 28.07.2013
Сообщения: 427
Благодарности: 57/16
Откуда: г. Карши
|
| Добавлено: Чт Мар 05, 2015 10:10 am Заголовок сообщения: Это не будет неправильно? |
|
|
| Это не будет неправильно? Специалисты, ответьте пожалуйста. Или по-другому надо делать?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Чт Мар 05, 2015 10:33 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Расчет отпускных делается исходя из оклада на день выхода в отпуск и 1/12 всех доплат сверх оклада. Изменение должностного оклада в течении отпуска не влияет на расчет.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Anchorfree
Почетный участник форума
Зарегистрирован: 28.07.2013
Сообщения: 427
Благодарности: 57/16
Откуда: г. Карши
|
| Добавлено: Чт Мар 05, 2015 10:48 am Заголовок сообщения: Но Murad aka... |
|
|
| Murad aka писал(а): |
| Изменение должностного оклада в течении отпуска не влияет на расчет. |
— Но Murad aka, я недавно прочитал в руководстве для бухгалтеров "Бухгалтер учун амалий қўлланма", II жилд, (Тошкент, "Norma", 2010), что при повышении оклада в период отпуска делается перерасчёт: "Ходим меҳнат таътилида бўлганда тариф ставкалари, лавозим маошлари миқдорлари ошган ҳолларда меҳнатга ҳақ тўлашнинг янги шартларидаги корхонанинг ишлаган кунларига тўғри келган иш кунларининг амалдаги сони учун тўловлар қайта ҳисобланади." (73-бет) и приводится пример такого расчёта. Или с тех пор что-нибудь изменилось? Интересно, есть ли что-нибудь об этом в нормативно-правовых актах или трудовом кодексе, надо посмотреть.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Добрый
Участник форума
Зарегистрирован: 04.05.2012
Сообщения: 79
Благодарности: 12/7
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Мар 05, 2015 9:02 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Murad aka писал(а): |
| Расчет отпускных делается исходя из оклада на день выхода в отпуск и 1/12 всех доплат сверх оклада. Изменение должностного оклада в течении отпуска не влияет на расчет. |
Ещё как делается!!!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Чт Мар 05, 2015 10:10 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Я тоже не нашел ничего по этому поводу, и изложил свое мнение. Прочитал статью Нормы, написано что нужен перерасчет. Но опять таки нет документального подтверждения-ссылки на НПА.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Мар 06, 2015 7:35 am Заголовок сообщения: |
|
|
"Порядок исчисления среднемесячной заработной платы" (Приложение №6 к ПКМ №133 от 11.03.1997 г.)
| Цитата: |
| 6. В случаях повышения размеров тарифных ставок, должностных окладов в период нахождения работника в трудовом отпуске, выполнения государственных или общественных обязанностей, поиска работы в срок до двух месяцев (согласно справке, выданной местным органом по труду — три месяца), а также болезни производится перерасчет оплаты за фактическое количество рабочих дней, приходящихся на дни работы предприятия, организации, учреждения в новых условиях оплаты труда. |
| Поблагодарили(2): Murad aka, Anchorfree | |
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Мар 06, 2015 7:45 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Про понижение зарплаты ничего не сказано. значит, оставляем как есть!?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Пт Мар 06, 2015 10:29 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Если про понижении ничего не сказано значит решается в пользу работника-оставляем.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Мар 06, 2015 2:20 pm Заголовок сообщения: Re: Если оклад повышается во время отпуска |
|
|
| Anchorfree писал(а): |
| Если отпуск сотрудника приходится на два месяца, и если с начала второго месяца его оклад повысился, можно ли в 1С сделать ещё один расчёт отпускных с начала второго месяца, и там в окладе показать сумму повышения (например, если оклад был 300 тыс. сум, и стал 400 тыс. сум, тогда в окладе показать разницу в 100 тыс. сум)? |
Здесь тоже выскажу свою мысль. Если отпуск переходящий на другой месяц, то и отпускные надо считать отдельно за каждый месяц. На Вашем примере: в феврале оклад 300000, с 01.03 стал 400000. Считаем за каждый отдельно, исходя из своего оклада. И еще, если в феврале прошлого года были доплаты, включаемые в 1/12, то в расчет отпускных за февраль их включаем, а за март - нет.
ЗЫ: У меня 1С 7.7 так и считает - отдельно за каждый месяц. Попробуйте не делать еще один расчет на 100000, а пересчитать тот, который уже есть (после внесения изменений в оклады, конечно).
| Поблагодарили(1): Anchorfree | |
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Anchorfree
Почетный участник форума
Зарегистрирован: 28.07.2013
Сообщения: 427
Благодарности: 57/16
Откуда: г. Карши
|
| Добавлено: Сб Мар 07, 2015 4:53 pm Заголовок сообщения: То есть всё равно два расчёта отпускных будет? |
|
|
| ShAM писал(а): |
Если отпуск переходящий на другой месяц, то и отпускные надо считать отдельно за каждый месяц.
ЗЫ: У меня 1С 7.7 так и считает - отдельно за каждый месяц. Попробуйте не делать еще один расчет на 100000, а пересчитать тот, который уже есть (после внесения изменений в оклады, конечно). |
— То есть всё равно два расчёта отпускных будет? И в начислении за февраль — сумма отпускных за дни отпуска, приходящиеся на февраль, а за март — сумма отпускных за дни отпуска, приходящиеся на март?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Сб Мар 07, 2015 6:18 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Нет будет один. Например в БЭМ программа рассчитывает раздельно за февраль, и раздельно за март(видно на двух строках) отпускные по окладу, складывает их, добавляет 1/12 премиальных. Все это проходит одним документом.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Anchorfree
Почетный участник форума
Зарегистрирован: 28.07.2013
Сообщения: 427
Благодарности: 57/16
Откуда: г. Карши
|
| Добавлено: Сб Мар 07, 2015 6:26 pm Заголовок сообщения: Интересно, 1С как это делает |
|
|
| Murad aka писал(а): |
| Нет будет один. Например в БЭМ программа рассчитывает раздельно за февраль, и раздельно за март(видно на двух строках) отпускные по окладу, складывает их, добавляет 1/12 премиальных. Все это проходит одним документом. |
— Интересно, 1С как это делает. Попробую.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Сб Мар 07, 2015 8:42 pm Заголовок сообщения: Re: Интересно, 1С как это делает |
|
|
| Anchorfree писал(а): |
| — Интересно, 1С как это делает. Попробую. |
Моя семерка также делает. Один документ, две строки.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
