Т.е. вне зависимости от того, берем ли мы наличные ден. средства с банка или переводим ком.расходы на карту, мы должны отчитываться перед банком?
Вы читали Положение?
52. Для получения со счетов организаций средств на возмещение работникам перерасхода в обслуживающий банк организацией представляются следующие документы:
заявление на выдачу средств;
авансовый отчет командированного лица, заверенный руководителем и/или главным бухгалтером (бухгалтером) организации;
копии документов, подтверждающих расходы командированного лица за пределами Республики Узбекистан;
расчет суммы, подлежащей возмещению.
При непредставлении документов в соответствии с настоящим пунктом, а также в случае несоответствия запрашиваемой суммы фактически произведенным расходам с учетом требований настоящего Положения выдача возмещения со счетов организации обслуживающим уполномоченным банком не осуществляется.
Банк должен проверить что сумму которую вы отправляете соответствует действительности. Не думаю что для банка есть разница наличные или карта. Но лучше узнайте у вашего банка.
Да, Положение прочитала, извините., забыла уточнить в предыдущем сообщении, распространяется ли это на командировки внутри страны?
внутри страны есть инструкция
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 29 августа 2003 г. Регистрационный № 1268
Спросила дополнительно у знакомой-бухгалтера, она была очень удивлена, сказала, что отчет необходим только если брали наличные ден. средства ( нац , ин валюта, без разницы) , но если идет безналичный расчет, то не нужно.
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Апр 24, 2019 10:26 am Заголовок сообщения:
Виктория Р писал(а):
Спросила дополнительно у знакомой-бухгалтера, она была очень удивлена, сказала, что отчет необходим только если брали наличные ден. средства ( нац , ин валюта, без разницы) , но если идет безналичный расчет, то не нужно.
Значит ее банк не требует. Мой банк требует. Поэтому то что касается банка, нужно узнавать у самого банка.
Добавлено: Пн Сен 16, 2019 7:08 pm Заголовок сообщения: расчет командировочных внутри Республики
Указом Президента РУз от 21.05.2019г УП-5723 предусмотрено введение минимального размера оплаты труда в размере 577170 сум взамен минимального размера заработной платы (сейчас 223000сум). Как с 1 сентября считать командировочные? Например раньше было если в центральный населенный пункт ехал сотрудник на 2 дня, то применялся коэффициент 10% и расчет выгладел так:2 дня х (223000 сум х 10%) = 44600,00 сум.
А теперь будет такой? 2 дня х (577170 сум х 10%) = 115434,00 сум.
Пожалуйста, подскажите. Принимаем по ГПД несколько человек сроком на 1 месяц для выполнения определенной работы в другом городе Узбекистана. Перечисляем виды работ.
Достаточно ли будет в предмете договора указать: ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ УКАЗАННЫХ ВИДОВ РАБОТ ИСПОЛНИТЕЛЬ НАПРАВЛЯЕТСЯ В город ........ (т.к. вообще-то нельзя же по ГПД отправлять в командировку)
Билеты на проезд до места и проживание в гостинице оплачиваем мы, компания. ВОПРОС: это просто берем себе на расходы? или нужно включить их в доход Исполнителя и тоже обложить НДФЛ?
Определили сумму вознаграждения, например 3 000 000 сум. Тогда я должна указать 3410000 сум (чтобы на руки дать ему чистыми 3 млн.сум?) и написать вот так будет ли достаточно: Подоходный налог и отчисления, предусмотренные действующим законодательством РУз, включены в стоимость работ.
Если он не Работник, а Исполнитель, то суточные не выплачиваем?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
