Здравствуйте! Извините, что вмешиваюсь в разговор. Но позвольте внести ясность в ситуацию.
Вариант 1. Если Вы выплачиваете сотрудникам компенсацию за использование автомобиля, тогда ни о каких заправках бензином и ремонтом автомобиля за счет предприятия речи быть не может. Сумму компенсации необходимо расчитать таким образом, что-бы она покрывала, амортизацию, расходы на топливо и ГСМ, ремонт и прочие расходы по содержанию автомобиля. Никаких чеков или отчетов у сотрудников, о расходовании денег, спрашивать не имеете право.
Вариант 2. Если хотите заправлять и ремонтировать автомобиль за счет предприятия? Тогда заключаете договор аренды автомобиля с владельцем, обязательно через нотариуса. В этом случае, помимо арендной платы, все расходы по содержанию, ремонту и заправке автомобиля "лягут" на предприятие.
В первом варианте все просто и понятно, начислил согласно приказа, удержал НДФЛ с суммы сверхнормы (если есть сверхнорма) и выплатил. Второй вариант, для тех кто не ленивый, любит почесаться
меня больше интересует второй вариант - если я заключил договор аренды - то получается с компенсацией можно попрощаться? или я не прав? или же будет до 3,5 минималок не облагается, а свыше - облагать НДФЛ? ведь не хило будет если зарплата у тебя свыше 10 минималок - то компенсация аренда облагается минимум в размере 22% а тут еще придется спорить с налоговиками и по Соц страху 5,5% да и ЕСП 25% - выходит все 52.5%? или может есть наподобие аренды квартир где только 9%?
а можно вообще не париться а компенсировать сотруднику в размер3,5МРОТ ( в случае нексии) а потом его квартиру арендовать для другого сотрудника а другого сотрудника для него ? зато все 9%!
угу а потом беготня с нормативом по расходом ГСМ и удержании НДФЛ в случае превышения и не забыть про ПФ и ЕСП, Маршрутными листами, с отчетами от водил (которые делают вид что не понимают, что от них хотят ведь это их транспорт), зап части да и прочее страховка так как она будет оформлена на фирму, а у ГАИ вопросов много, типа при чем тут фирма если машина твоя?
легче только с бензином, что его можно купить за перечисление, хотя не скажу что все это легче, так как Заправщики обязательно не дольют или дадут не тот бензин да и с их накладными которые быстро рвутся то же морока
помню дали заправочный лист с отметкой на 60 литров - а у него бензобак на 36 литров, да и подписи там фиг знаешь чьи - и потом иди и решай на самом деле взяли или ...
Приветствую Вас, коллега! Если Вы уже занимались подобной операцией, то прошу сообщить перечень необходимых документов. Заранее благодарю.
Юльчана выложила перечень документов
Для продажи нотариусу нужны следующие документы:
1. Устав
2. Гувохнома
3. Тех.паспорт
4. Решение собрания учредителей, приказ на основании протокола на продажу
5. Доверенность (на лицо, которое будет заниматься от имени организации)
6. Справка об остаточной стоимости
7. Справка о чистых активах организации
8. Акт сторон об оценке автотранспорта
9. Акт приема-передачи + счет-фактура
10. Справка с ГНИ об отсутствии задолженности перед бюджетом
11. Документ, подтверждающий оплату за автотранспорт
12. Документ, подтверждающий оплату госпошлины
Дальше в военкомат и ГАИ снять с учета.
Подскажите пожалуйста, если машина оформелена на предриятие и выплачиаются все расходы с корпоративной карточки. Нужно ли при этом вести какой то отчет наподобе реестр по использованию карпоративной карточки, путевые листы и отчет по месецам за проезженные км ?
Подскажите пожалуйста, если машина оформелена на предриятие и выплачиаются все расходы с корпоративной карточки. Нужно ли при этом вести какой то отчет наподобе реестр по использованию карпоративной карточки, путевые листы и отчет по месецам за проезженные км ?
ДА НУЖНО вот фалы по ГСМ и если что приказ по представительским расходам и нормативы по ГСМ
а отчет по корпоративной карточке - тут отдельная тема - чеки для МБ - приравнены к первичке - для Крупного бизнеса - тут сложнее нужно еще и Счета фактуры иметь а так делать как кассовую книгу не нужно просто не большой реестр или ведомость
Доброе Всем время суток. У меня такой вопрос. У нашего руководителя своя машина. На балансе не числится. Можем ли мы с ним заключть договор о безвозмездном пользовании. Он сам на ней и будит ездить только по делам фирмы? Что бы мы могли заливать бензин с корпоративной карточки.
Что то я тоже запуталась,
1. заключаем договор на аренду( безвозмездное использование) заверенное у натариуса
2.если договор на безвозмездное использование , то ведь все равно надо сумму износа ( примерно посчитанную, авто ведь не у нас на балансе) сажать в налог на прибыль, если предприятие на общих налогах. как у нас?
3. если заправляем бензином с корпоротивной карточке, то ведем учет пробега,расход бензина .
4. и тогда компенсацию работнику не выплачиваем.?
Правильно я думаю?
и еще вопрос:
у нас Дамас , если он ездил за сырьем, то на 20 счет, а если в банк или на таможню то на 94? как же разделить? смотреть по пробегу и списывать сумму бензина , з-ту водителя пропорционально?
у нас Дамас , если он ездил за сырьем, то на 20 счет, а если в банк или на таможню то на 94? как же разделить? смотреть по пробегу и списывать сумму бензина , з-ту водителя пропорционально?
Надо определиться куда прикрепить авто: в производство или администрацию. Если там и тут, разделяете расходы в процентном соотношении приказом руководителя (например, производство - 70%, администрация - 30%). Амортизацию также.
я работаю в двух организациях, имею машину, до 100 лошадок, имею ли я право брать компенсацию с двух организациях? и в двух организациях использую по хоз нуждам (езжу в банк, статистику, хокимиат, таможню, отчеты сдаю по электроэнергии, ну и прочее) ?
если да то как данное отразится в Декларации? не скажут ли там типа 3,5 МРЗП норма - а сверх данного облагается по шкале?
спасибо
Добавлено: Чт Фев 14, 2013 8:38 am Заголовок сообщения: ПП-1887
Цитата:
Постановление Президента РУз от 25.12.2012 г. № ПП-1887
Примечания:
1. Шкала налогообложения по группам облагаемых доходов определяется исходя из минимальной заработной платы, установленной на начало года - на 1 января 2013 года (79 590 сум), и не пересматривается в течение года при изменении размера минимальной заработной платы.
я правильно понимаю - на весь 2013 год зафиксировали компенсацию?
вернее льготную часть?
равной для нексии - 278565 сум в месяц? и при повышении МРЗП она не изменна?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
