А подскажите, в очередной раз, пожалуйста, чем отличается частная фирма от частного предприятия? может возможности у них разные или налогообложение? спасибо
Зарегистрирован: 28.04.2009 Сообщения: 86 Благодарности: 1/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Ноя 11, 2009 8:22 am Заголовок сообщения:
Частная фирма отличается от Частного предприятия тем ,что налог на дивиденды раньше ЧФ платили .а вот ЧП не платили.А так в принципе это одно и тоже. Так мы в 2005г из ЧФ преобразовались в ЧП ,тем самым налог по дивидендам не стали платить. И всё !
доброго времени суток. есть частное предприятие (НЕ предпрениматель). на нем 2 счета: расчетный и карточный. средства за выполненные работы поступают на расчетный счет. МОГУ ЛИ Я КАК УЧРЕДИТЕЛЬ СНЯТЬ ДЕНЬГИ СО СЧЕТА БЕЗ ВСЯКОГО ОСНОВАНИЯ? Бухгалтер, который занимается отчетами говорит, что я не могу просто снимать деньги, т. к. это юр. лицо и поэтому нужно нужно обоснование для снятия денег (на зарплату, покупка оборудования для ЧП и т.п.)
доброго времени суток. есть частное предприятие (НЕ предпрениматель). на нем 2 счета: расчетный и карточный. средства за выполненные работы поступают на расчетный счет. МОГУ ЛИ Я КАК УЧРЕДИТЕЛЬ СНЯТЬ ДЕНЬГИ СО СЧЕТА БЕЗ ВСЯКОГО ОСНОВАНИЯ? Бухгалтер, который занимается отчетами говорит, что я не могу просто снимать деньги, т. к. это юр. лицо и поэтому нужно нужно обоснование для снятия денег (на зарплату, покупка оборудования для ЧП и т.п.)
Ха, конечно Ваш бух-р прав. Во-первых, Вы учредитель, а распоряжаться средствами предприятия могут только лица с правом первой и второй подписи, к которым Вы не относитесь (если Вы не директор, конечно). Во-вторых, при получении налички в банке, Вы заполняете чек в соотвествии с Инструкцией, где обязательно указываются цели получения нал.ср-в (по кодам 40, 42, 50 и тп). Но для любой цели, конечно же, должно быть основание.
И еще, покупать оборудование за нал. предприятия не имеют права (только перечислением).
Но, у Вас есть выход в этой ситуации: Вы (если Вы учредитель в единств.числе) можете принять решение о приобретении (или для чего Вам там нужно) того-то того-то и для этих целей выделить такую-то сумму. На основании этого решения, издаете приказ, но еще раз напомню: наличку можно получать только в определенных случаях и на определенные цели, нецелевое же использование - прямое нарушение кассовой и налоговой дисциплины.
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 1999 Благодарности: 141/10 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Дек 08, 2009 10:19 am Заголовок сообщения:
Умида (к сожалению) немного ошиблась, для Частного Предприятия Учредитель (собственник) царь и бог, и по ЗРУ "О частном предприятии" он сам и является Директором с правом первой подписи.
Он может снять наличные деньги из банка указав в назначении ПП147 от 05.08.05г. (без условная выдача по первому требованию) и если он сдаёт наличную выручку банк деньги даст.
Вопрос в том, как бух это всё оформит (но в вопросе это не указанно)
кстати.... по закону можно выдать работнику аванс, а можно ли взять дивиденды авансом или в долг у фирмы для учредителя....
Он может снять наличные деньги из банка указав в назначении ПП147 от 05.08.05г. (без условная выдача по первому требованию) и если он сдаёт наличную выручку банк деньги даст.
Снять наличные средства из банка - могут все -согласно, кроме ПП147, и других указов за 2008-2009, и по первому требованию, и в указанной сумме, и в заявленные сроки, но увы...
А на счет "БЕЗУСЛОВНАЯ ВЫДАЧА" могу поспорить: Цели на которые затребована наличка должны указаться, согласно также последних законодательных актов.
Дивиденды авансом взять нельзя, а вот в долг - безусловно.
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 1999 Благодарности: 141/10 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Дек 09, 2009 9:25 am Заголовок сообщения:
полностью согласен с Вами, Умида.
я, занимаясь ремонтом компьютеров, запчасти и радиодетали покупаю за наличные полученные из банка (в связи с отсутствием в свободной продаже по безналичному расчёту), на мой вопрос "что писать в этой графе" сказали писать ПП147 и объяснили "что я, занимаясь ремонтом за наличную выручку, могу брать деньги в банке в пределах сданных денег". Поэтому и написал "если есть наличная выручка", а если деятельность перечислением ..... надо узнать в том конкретном банке.
Если выручки наличной нет, тоже имеете право на получение налички, но это оговорено специальными положениями и ПП: закуп продуктов у населения, хоз.расходы итп.
Добавлено: Сб Май 15, 2010 5:27 pm Заголовок сообщения: ЧП
Подскажите пожалуйста, я являюсь учредителем частного паредприятия, на основании трудового договора я нанял на работу дирекора с правом подписи на всех документах. Какие будут последствия в отношении предприятия и учредителя? Умы заранее спасибо!!!!
Подскажите пожалуйста, я являюсь учредителем частного паредприятия, на основании трудового договора я нанял на работу дирекора с правом подписи на всех документах. Какие будут последствия в отношении предприятия и учредителя? Умы заранее спасибо!!!!
Согласно Закона "О частном предприятии" Вы сами должны быть директорам. В противном случае все Ваши операции с подписью наемного директора будут недействительными.
также согласно Статья 176. адм кодекса" Нарушение порядка занятия
предпринимательской деятельностью" вас могут отшрафовать--
влечет наложение штрафа на граждан от пяти до десяти, а на должностных лиц - от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы. (Санкция в редакции Закона РУз от 01.05.1998 г. N 621-I)
Зарегистрирован: 15.11.2009 Сообщения: 240 Благодарности: 63/6 Откуда: Namangan
Добавлено: Вс Май 16, 2010 11:07 pm Заголовок сообщения:
Статья 16. Временное управление частным предприятием
В случае своего временного отсутствия собственник частного предприятия принимает письменное решение о возложении обязанностей руководителя на другое физическое лицо на срок отсутствия. Собственник частного предприятия может ограничить право временного руководителя по распоряжению имуществом частного предприятия
Зарегистрирован: 03.05.2010 Сообщения: 2498 Благодарности: 143/8 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вс Май 16, 2010 11:10 pm Заголовок сообщения:
Цитата:
Статья 16. Временное управление частным предприятием
В случае своего временного отсутствия собственник частного предприятия принимает письменное решение о возложении обязанностей руководителя на другое физическое лицо на срок отсутствия. Собственник частного предприятия может ограничить право временного руководителя по распоряжению имуществом частного предприятия
Временно можно, но надо приложить документы, на каком основании Вы отсуствовали
Добавлено: Пт Май 21, 2010 12:42 pm Заголовок сообщения:
Руководителем (директором) частного предприятия по определению является его собственник. Но ничто не запрещает иметь в штате хоть десяток заместителей директора, некоторым из которых приказом руководителя делегировано право подписи некоторых документов. Если надо - то и в банк можно оформить карточку с образцами подписей, где ДВЕ первых подписи.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
