Ответ на похожий вопрос публиковался в НТВ N 45, 2008 года.
А он у вас есть? почитать бы
***
В РАМКАХ ДОЗВОЛЕННОГО
Наш офис расположен в Ташкенте. Нашей организации нужны представители в других городах. Нужно ли таким работникам проходить временную регистрацию в Ташкенте, даже если им по роду своих должностных обязанностей нет необходимости приезжать в Ташкент? Правомерен ли прием таких лиц на работу без временной регистрации?
Инспектор ОК
- Органы внутренних дел, ответственные за соблюдение паспортного режима при приеме на работу лиц, проживающих в иных городах, обращают внимание на проживание работников в зоне транспортной доступности. Здесь ключевым моментом является наличие рейсового транспорта и реальная возможность работника приезжать на работу в установленное рабочее время, а после работы - возвращаться обратно.
Не будет нарушением паспортного режима и заключение трудового договора (или гражданско-правового) с работником, проживающим в другом отдаленном городе, если при этом в его должностные обязанности входит деятельность, не требующая проживания в Ташкенте. Как, например, в вашем случае. Если принят работник, проживающий в Андижане, в должностные обязанности которого входит представление интересов организации на территории Андижана, - нет нарушения паспортного режима как со стороны работника, так и со стороны организации. Конечно же, при условии, что у него есть временная или постоянная прописка в Андижане.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
