Зарегистрирован: 03.05.2010 Сообщения: 2498 Благодарности: 143/8 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Июн 07, 2012 12:56 am Заголовок сообщения:
Наверное правильным будет с одним ККМ, раздельным учетом. Но кухня-та одна!? Интересный случай. Получается ФОТ надо считать с учетом двух категорий---столовой и кафе. Соответственно ФОТ увеличиться по Поварам (мин 8 поваров ) Положение не учитывает смешанные типы общепита, потому что такие не существует??!!
Добавлено: Чт Июн 07, 2012 10:54 am Заголовок сообщения:
А теперь представьте картину при одном ККМ.
Официанты бегут с 2-го этажа на 1 этаж выбивать чек и обратно на 2-ой этаж отдать чек клиенту.
Кухня одна - надо посчитать поваров, работников кухни и тд.... на общее кол-во столов.
На 1-й этаж - добавить работников на раздачу
На 2 этаж - добавить официантов
На 76 столов 2 кассира - это не много.
Простите, если не по теме.
Вид деятельности у нас - услуги населению. Почти всегда Доплата по ЕСП. Наша доплата и доначисление 39,5% это разные вещи?
Я всегда доплату по ЕСП сажала на тот же р/с для ЕСП. Знаю, что для доначисления 39,5% существует др. р/с. Правильно ли я делала? Развейте мои сомнения, пожалуйста.
Конечно, это совсем разные налоги. Не надо всё "валить" в одну КУЧКУ. Доплата от ФОТ для определенного вида деятельности (общепит, строительство, розница), а у Вас услуги. Доплачивайте свой ЕНП и спите спокойно.
вообще то общепит, строительство и относятся к услугам. 39,5% слагается из ставок доначисленного ФОТ и ЕНП (5,5%, 25% и 10%( ставка по общепиту), т.е применяется Положение о порядке уплаты налогов с учетом ведения минимальных нормативов численности работников и ФОТ. если у вас услуги вышеуказанные, то вы должны делать доначисление по этому методу
Мне кажется, что мы говорим о разном. Р/счет доплата от ФОТ 39,5% во всех ГНИ ....... (хвостик) 461, а если доплата по ЕНП ....... по виду деятельности, как правило ..... (хвостик) 429
Видимо, имеется в виду не менее 1 минималки на работника. Но в любом случае это разные вещи.
И еще, если применяется Положение о "39.5%", то Положение о "1 минималке" не надо применять.
Простите, если не по теме.
Вид деятельности у нас - услуги населению. Почти всегда Доплата по ЕСП. Наша доплата и доначисление 39,5% это разные вещи?
Я всегда доплату по ЕСП сажала на тот же р/с для ЕСП. Знаю, что для доначисления 39,5% существует др. р/с. Правильно ли я делала? Развейте мои сомнения, пожалуйста.
Раз Вы доплачиваете 39.5% то Вы должны руководст-я
"Положение о порядке исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей с учетом введения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда "
зарегистрированным МЮ 23.02.2011 г. № 2200
39,5% складывается из донач. ЕСП (25%0, 5.5% и мин. под\налога 9%)
п2 данного положения гласит:2. "Исчисление и уплата единого социального платежа, страховых взносов граждан и налога на доходы физических лиц осуществляются налогоплательщиками, указанными в пункте 1 настоящего Положения, в порядке, установленном Налоговым кодексом Республики Узбекистан (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., № 52 (II).
При несоблюдении установленных минимальных нормативов численности и фонда оплаты труда налогоплательщики, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны доначислять единый социальный платеж, страховые взносы граждан и налог на доходы физических лиц (далее - платежи) исходя из утвержденных минимальных нормативов в порядке, установленном настоящим Положением."
Соответ. доплат отдельно по ЕСП Вы не должны делать. (1 мин МРЗП) Он начисляется по факту . Поэтому то все доплаты в т.ч. по ЕСП делаются отдельным расчетом и перечисляются на отдельный расч. счет в ГНИ как самостоят-й расчет
Простите, простите и еще раз простите. Всех сбила с толку и сама запуталась.
выяснила, что 39,5% нас вообще не касается (вид деятельности не подходит).
Спасибо всем за ответы и прошу еще раз прощения за зря потраченное вами драгоценное время в отчетный период
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Вид деятельности общепит. 3-й квартал не работали (ГНИ известили письмом). работников всех уволили с июня м-ца, остался директор и главбух. как заполнить форму о 39,5% и есп, если в 39,5% за квартал только данные пишутся (столов нет, работников нет, начислений нет), а в ЕСП за предыдущие 1-2 кварталы было доначисление по 39,5%. не пойму куда эту сумму надо поставить
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
) Положение не учитывает смешанные типы общепита, потому что такие не существует??!!
