Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

аванс персоналу
На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Ruslan-71
Активный участник форума


Зарегистрирован: 05.03.2012
Сообщения: 184

Откуда: tashkent

СообщениеДобавлено: Чт Мар 29, 2012 5:38 am    Заголовок сообщения: аванс персоналу Ответить с цитатой

Здраствуйте форумчане! Кто может ответит помогите.Как я знаю что в середине месяца сотрудником выдается авансовая зарплата.Каков порядок выдачи аванса?
Составит ведомость на 50% зарплаты и пойти в банк для получения или есть другие правила?
Заранее спасибо за ответ.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dodash
Новичок


Зарегистрирован: 16.01.2012
Сообщения: 5

Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пт Апр 06, 2012 5:17 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

после 15 числа
1)Перечисляете подоходный налог, ИНПС, пенсионные и ед.соц. платежи (за 15 дней).
2) перечисляете аванс 50%на карточки. В платежке должно быть указано аванс 50% по з/п за ... м-ц ...г. Ну а ведомосте необходимо указать аванс по з/п за ... м-ц (на практике Crying or Very sad обычно не дают наличные денежные средства для аванса, причины ... вам известны). А по истечении месяца получите остальные 50%
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Пт Апр 06, 2012 9:29 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Аванс - это не более 40% от Фонда оплаты труда (как было всегда)
И налоги в том же объёме.
Вернуться к началу
Lyubushka
Участник форума


Зарегистрирован: 29.11.2011
Сообщения: 17

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 10:00 am    Заголовок сообщения: аванс персоналу Ответить с цитатой

Уважаемая Татьяна! А вы не подскажете в каком документе прописано, что аванс должен составлять не более 40% от зарплаты? Я не могу найти этот документ, чтобы доказать своему директору и банку, что нельзя выплачивать аванс в размере 60%. Заранее спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Елена
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.07.2007
Сообщения: 487
Благодарности: 21/22
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 11:13 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

% аванса регламинтируется внутренними документами организации Коллективный договор например
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 11:33 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Я думаю, что 40% от зар/платы - это логика расчета (начисление с 1 по 15 число). Если сотрудник по какой-то причине (заболел и т.д) не вышел на работу с 16 числа и до конца месяца. То у бухгалтера будет возможность удержать налоги.
Пример - зар/плата 200 000 сум Аванс получен в размере 60% - 120 000 сум А отработано всего 11 дней. Начисленная зар/плата за 11 дней составляет 100 000 сум. Предприятие на 1 число месяца остаётся в минусе 20 000 сум и налоги и соц.взносы.
На предприятиях с большим кол-вом сотрудников, это имеет место. А малый бизнес (где работает от 1 до 10 чел) - как считаете нужным.
Вернуться к началу
Lyubushka
Участник форума


Зарегистрирован: 29.11.2011
Сообщения: 17

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 11:48 am    Заголовок сообщения: аванс персоналу Ответить с цитатой

Бухгалтерам понятно почему 40%, а вот директору и банку непонятно, банк требует переводить именно в аванс 60% на пластиковую карточку, я убедила директора, что так делать нельзя и отправила как положено. Но в следующий раз будет та же самая проблема и когда пойдем за наличными в банк, там будут задавать этот же вопрос.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 12:00 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Не понятно, КАК банк может требовать и ЧТО???
Сумма аванса 40% от ФОТ за месяц - сумма ..... (определили)
От этой суммы (суммы аванса) .... 60% пластик, 40% наличными.
Тогда ДА!!!
И зар/плата за 2 половину в том же объёме!!! (60% пластик и 40% наличными)
А многие предприятия вообще работают без АВАНСА.
Вернуться к началу
Zulfiya
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.02.2012
Сообщения: 517
Благодарности: 57/67
Откуда: Toshkent

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 6:22 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Аванс - это не более 40% от Фонда оплаты труда (как было всегда)
И налоги в том же объёме.


В соответствии со статьей 188 Налогового кодекса РУз "Уплата налога не производится при представлении документов на получение аванса по заработной плате за первую половину месяца" (Подоходный налог)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Zulfiya
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.02.2012
Сообщения: 517
Благодарности: 57/67
Откуда: Toshkent

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 6:23 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
после 15 числа
1)Перечисляете подоходный налог, ИНПС, пенсионные и ед.соц. платежи (за 15 дней).
2) перечисляете аванс 50%на карточки. В платежке должно быть указано аванс 50% по з/п за ... м-ц ...г. Ну а ведомосте необходимо указать аванс по з/п за ... м-ц (на практике Crying or Very sad обычно не дают наличные денежные средства для аванса, причины ... вам известны). А по истечении месяца получите остальные 50%



В соответствии со статьей 188 Налогового кодекса РУз "Уплата налога не производится при представлении документов на получение аванса по заработной плате за первую половину месяца" (Подоходный налог)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 6:34 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Банк просит и директор не возражает. Это даже удобно. А часто бывает, что ГНИ просят предоплату. В чем проблема???
Вернуться к началу
Zulfiya
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.02.2012
Сообщения: 517
Благодарности: 57/67
Откуда: Toshkent

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 6:37 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Банк просит и директор не возражает. Это даже удобно. А часто бывает, что ГНИ просят предоплату. В чем проблема???


Если НК позволяет не производить перечисление налогов, зачем себе усложнять работу. Wink
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Zulfiya
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.02.2012
Сообщения: 517
Благодарности: 57/67
Откуда: Toshkent

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 6:40 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:

А многие предприятия вообще работают без АВАНСА.


Сроки оплаты труда не могут быть реже одного раза каждые полмесяца (статья 161 ТК), то есть выплачивается первая часть заработной платы (аванс), а затем оставшаяся ее часть.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Zulfiya
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.02.2012
Сообщения: 517
Благодарности: 57/67
Откуда: Toshkent

СообщениеДобавлено: Пн Апр 23, 2012 6:41 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Цитата:

А многие предприятия вообще работают без АВАНСА.


Сроки оплаты труда не могут быть реже одного раза каждые полмесяца (статья 161 ТК), то есть выплачивается первая часть заработной платы (аванс), а затем оставшаяся ее часть.




Согласно статье 49 Кодекса об административной ответственности, нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда влечет наложение штрафа от 2 до 5 МРЗП.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ViktoriyaShum
Новичок


Зарегистрирован: 18.11.2014
Сообщения: 14
Благодарности: 0/1
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Фев 26, 2015 5:45 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Здравствуйте! наш банк обратился к нам с просьбой кому нибудь из сотрудников в конце месяца перечислить на пластиковую карту 500тыс. Что писать бухгалтеру в деталях платежа? и как это правильно отобразить в проводках?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group