Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Bahtiyarovna Участник форума
Зарегистрирован: 17.09.2015 Сообщения: 31 Благодарности: 1/0 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 7:21 am Заголовок сообщения: Сотрудник по совместительству |
|
|
Доброе утро! Хотела бы уточнить один момент связанный с принятием нового сотрдуника на работу. Могу ли я принять нового сотрдуника на работу как совместителя если он официально нигде не работает-если у него нет основоного рабочего места? как поступит в этой ситуации?
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
L&C Ас бухучета

Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 8:33 am Заголовок сообщения: Re: Сотрудник по совместительству |
|
|
Bahtiyarovna писал(а): |
Доброе утро! Хотела бы уточнить один момент связанный с принятием нового сотрдуника на работу. Могу ли я принять нового сотрдуника на работу как совместителя если он официально нигде не работает-если у него нет основоного рабочего места? как поступит в этой ситуации? |
а зачем тогда на совместительство? берите на пол ставки штатником
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
Bahtiyarovna Участник форума
Зарегистрирован: 17.09.2015 Сообщения: 31 Благодарности: 1/0 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 8:40 am Заголовок сообщения: |
|
|
Сотрдуник не хочет
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
АЛЕНА1111 Профессионал
Зарегистрирован: 04.07.2013 Сообщения: 998 Благодарности: 116/15 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 8:41 am Заголовок сообщения: |
|
|
в чем проблема и такой вопрос у вас .он не все документы что ли предоставил или трудовую не дает
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
Bahtiyarovna Участник форума
Зарегистрирован: 17.09.2015 Сообщения: 31 Благодарности: 1/0 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 8:46 am Заголовок сообщения: |
|
|
Трудовая у него есть с документами все в порядке а на счет совместительства я уже не стала распрашивать директор мне сказал что будем принимать по совместительству вот и я уточняю будут ли это правильным по законодательству
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
АЛЕНА1111 Профессионал
Зарегистрирован: 04.07.2013 Сообщения: 998 Благодарности: 116/15 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 8:51 am Заголовок сообщения: |
|
|
Не берите у него трудовую тогда и в заявлении пусть пишет что по совместительству
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
L&C Ас бухучета

Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 9:32 am Заголовок сообщения: |
|
|
Bahtiyarovna писал(а): |
Сотрдуник не хочет |
договор ГПХ, не?
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
ShAM Ас бухучета

Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 9:59 am Заголовок сообщения: |
|
|
Припринятии на работу совместителем нужна справка с основного места работы.
Единственный выход ГПХ если деятельность этого сотрудника позволяет.
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
АЛЕНА1111 Профессионал
Зарегистрирован: 04.07.2013 Сообщения: 998 Благодарности: 116/15 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 11:15 am Заголовок сообщения: |
|
|
а зачем справка с основного места работы нужна. я никогда не прошу ,тем более многие скрывают свои приработки на основной работе ,чтобы не уволили
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
Anastaska1209 Профессионал
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 2:46 pm Заголовок сообщения: |
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 18 октября 2012 г. № 297
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей
6. Лица, поступающие на работу по совместительству в другую организацию, обязаны предъявить:
паспорт либо заменяющий его документ;
вместо трудовой книжки справку с основного места работы по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
V. Заключительные положения
28. Ответственность за соблюдение порядка работы по совместительству и совмещения профессий и должностей возлагается на руководителя организации, принимающей работника на работу по совместительству.
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
L&C Ас бухучета

Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
L&C Ас бухучета

Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 3:06 pm Заголовок сообщения: |
|
|
АЛЕНА1111 писал(а): |
а зачем справка с основного места работы нужна. я никогда не прошу ,тем более многие скрывают свои приработки на основной работе ,чтобы не уволили |
поэтому и выгоднее ГПХ
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
АЛЕНА1111 Профессионал
Зарегистрирован: 04.07.2013 Сообщения: 998 Благодарности: 116/15 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 4:04 pm Заголовок сообщения: |
|
|
То есть вы хотите сказать что я могу как бухгалтер отказаться принимать его из за того что он не предоставил трудовые ,справку с работы .после приказа директора .ведь в фирмах директор берет сотрудников ,а не бухгалтер
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
Anastaska1209 Профессионал
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 4:47 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Так и ответственность возложена на руководителя организации согласно Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей.
Вы хотя бы один раз прочтите это Положение от начала и до конца.
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
L&C Ас бухучета

Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
Добавлено: Ср Сен 30, 2015 4:52 pm Заголовок сообщения: |
|
|
АЛЕНА1111 писал(а): |
То есть вы хотите сказать что я могу как бухгалтер отказаться принимать его из за того что он не предоставил трудовые ,справку с работы .после приказа директора .ведь в фирмах директор берет сотрудников ,а не бухгалтер |
в данном случае - только рапорт ... возможно он не знает, так как данное с 2012 года
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
|