Добавлено: Ср Янв 28, 2015 10:24 pm Заголовок сообщения: ставки налогов в Пенсионный фонд в 1995-1999г
К нам обратился работник, работавший в 1995-1999 годах. Ему нужны были справка на пенсию о зарплате и пенс.взносах. А также справка о начисленных и перечисленных ЕСП и пенсионных взносах за эти года. Эти 2 справки потребовал собес. Первую справку я сделала, но со второй не знаю что делать. По запросу в ГНИ, налоговая дала письмо, что у них сведения только с 2007 года и за нужный период справку должна сделать фирма сама. В архив фирма документы конечно не сдавала, а после налоговых проверок уничтожила, кроме книг по зарплате. По книгам я высчитала ФОТ и начисленные пенсионные взносы, но сколько начислялся ЕСП, не знаю. У кого-нибудь есть такие сведения?
Зарегистрирован: 01.03.2014 Сообщения: 1572 Благодарности: 507/52 Откуда: Namangan
Добавлено: Чт Янв 29, 2015 12:07 am Заголовок сообщения:
Собесу не нужна справка о ЕСП. Такой справки в перечне документов требующихся представлению нет. Посмотрите на сайте pfru.uz раздел Будущим пенсионерам/документы для назначения пенсии/образцы форм и бланков. В специальной справке о зарплате рядом с начислением указывается платежи в ПФ по месяцам и этого достаточно.
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Янв 29, 2015 11:47 am Заголовок сообщения:
1995 -
порядок и условия уплаты страховых взносов в размере 40 процентов от фонда заработной платы с зачислением в фонд социального страхования 36,0 процента, Совету федерации профсоюзов — 2,0 процента и фонду содействия занятости — 2,0 процента.
См. Постановление КМ РУз "Об основных параметрах государственного бюджета Республики Узбекистан на 1995 год"
Изменения были только в 2000г.
Настоящее приложение утратило силу согласно п.2 Приложения к постановлению КМ РУ № 444 от 15.11.2000 г.
1. Абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
"страховых взносов предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, в размере 36 процентов от фонда заработной платы, а также физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, - в размере, установленном законодательством".
2. Абзац второй пункта 8 Положения о Пенсионном фонде при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан (приложение № 5 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 декабря 1996 г. № 459) изложить в следующей редакции:
"страховых взносов предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, в размере 36 процентов от фонда заработной платы, а также физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, -
в размере, установленном законодательством".
Обязательно нужно спорить. Где ваша активная гражданская позиция. Если каждый идиот-чиновник начнет требовать что ему вздумается и мы потакая ему будем представлять нужные и ненужные бумажки чиновничий произвол никогда не закончится.
Обязательно нужно спорить. Где ваша активная гражданская позиция. Если каждый идиот-чиновник начнет требовать что ему вздумается и мы потакая ему будем представлять нужные и ненужные бумажки чиновничий произвол никогда не закончится.
Полностью присоединяюсь к мнению Murad aka.
Я думаю самая большая беда в том что, многие привыкли рассуждать, раз ГНИ, БАНК, СОБЕС и т.д. сказал, значит, так и есть. Ведь нужно интересоваться «А как на самом деле, по нормативным актам, должно быт ?» Или у наших людей, менталитет такой (бояться противоречит мнениям контролирующих а иногда и обслуживающих организаций, даже если они не правы)
Судя по всему им нужна это справка что бы знать сколько внесли в ПФ. Это сейчас более или менее стало легче. Общие базы данных, база законодательства в интернете. А в 90-х как было? вряд ли кто-то вносил эти данные в электронную базу из архива в наши дни.
И потом хоть и является основанием трудовая книжка, но все равно требуют дополнительные справки. А почему? Это сейчас книжки пронумерованные и учтены в Центрах содействия занятости, есть ИНПС что бы отследить взносы хоть какие-то. А раньше?
И потом записи в трудовых имеют свойство выцветать, также как и печати. Печать не четкая, подпись неразборчивая все можно в стаж не засчитывать.
Да конечно все может быть. То что требуют суммы внесенные в п/ф с зарплаты это правомерно. Но требовать с работника суммы ЕСП это идиотизм так как этот платеж во первых платит работодатель, во вторых он не персонализируется а платят его как совокупную сумму по предприятию.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах